工資待遇：底薪4000-6000元+提成（上不封頂），電話(huà)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，100元限額。包中餐包住宿，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保。
任職要求:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;能熟練使用辦公軟件;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶(hù)服務(wù)意識(shí);具備1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);有鉛酸蓄電池內(nèi)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差,有駕照者優(yōu)先;
4.目標(biāo)導(dǎo)向,具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的銷(xiāo)售及渠道拓展,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系;
2.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)制定個(gè)人計(jì)劃,完成月度銷(xiāo)售任務(wù);
3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,能提出可行性銷(xiāo)售策略;
4.跟進(jìn)客戶(hù)訂單、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門(mén)確保訂單順利交付;
5.收集客戶(hù)反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)方案.
任職要求:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;能熟練使用辦公軟件;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶(hù)服務(wù)意識(shí);具備1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);有鉛酸蓄電池內(nèi)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差,有駕照者優(yōu)先;
4.目標(biāo)導(dǎo)向,具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的銷(xiāo)售及渠道拓展,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系;
2.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)制定個(gè)人計(jì)劃,完成月度銷(xiāo)售任務(wù);
3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,能提出可行性銷(xiāo)售策略;
4.跟進(jìn)客戶(hù)訂單、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門(mén)確保訂單順利交付;
5.收集客戶(hù)反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)方案.
