一、招聘崗位
藥房專管員：6人
二、基本要求
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，無(wú)違法犯罪記錄。
2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
3.對(duì)工作有高度的責(zé)任心，能吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。
三、崗位要求
1.性別不限，身體健康，年齡35周歲以下，有藥房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮并可以適當(dāng)放寬年齡限制。
2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.無(wú)不良從業(yè)記錄，身心健康，能適應(yīng)藥房日常工作（如收發(fā)藥品、貨架整理等）。
4.熟悉《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》《藥品管理法》等相關(guān)法規(guī)，了解藥品存儲(chǔ)與養(yǎng)護(hù)知識(shí)。
四、應(yīng)聘方式和應(yīng)提供材料
1.應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：符合要求者電話通知面試。
2.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)應(yīng)提交以下材料：戶口本、身份證、學(xué)歷證明、無(wú)違法犯罪證明原件和復(fù)印件一份。應(yīng)聘者須如實(shí)提交有關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
五、聘用及待遇
聘用：面試通過(guò)者簽訂合同，試用期2個(gè)月，一年一簽。
基本工資：年薪5萬(wàn)元起（含公司及個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)）。
福利待遇：免費(fèi)員工2餐、繳納五險(xiǎn)、雙休及法定節(jié)假日。
藥房專管員：6人
二、基本要求
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，無(wú)違法犯罪記錄。
2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
3.對(duì)工作有高度的責(zé)任心，能吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。
三、崗位要求
1.性別不限，身體健康，年齡35周歲以下，有藥房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮并可以適當(dāng)放寬年齡限制。
2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.無(wú)不良從業(yè)記錄，身心健康，能適應(yīng)藥房日常工作（如收發(fā)藥品、貨架整理等）。
4.熟悉《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》《藥品管理法》等相關(guān)法規(guī)，了解藥品存儲(chǔ)與養(yǎng)護(hù)知識(shí)。
四、應(yīng)聘方式和應(yīng)提供材料
1.應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：符合要求者電話通知面試。
2.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)應(yīng)提交以下材料：戶口本、身份證、學(xué)歷證明、無(wú)違法犯罪證明原件和復(fù)印件一份。應(yīng)聘者須如實(shí)提交有關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
五、聘用及待遇
聘用：面試通過(guò)者簽訂合同，試用期2個(gè)月，一年一簽。
基本工資：年薪5萬(wàn)元起（含公司及個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)）。
福利待遇：免費(fèi)員工2餐、繳納五險(xiǎn)、雙休及法定節(jié)假日。
